大家好
三亚百世人才服务有限公司是在省、市高度重视人才发展改革的大背景下，成立的全市首家专业化的人才服务企业。是一家经工商正规注册依法经营的综合性人才服务机构，公司以“为客户提供专业化、规范化、精细化的人才服务”为理念，运用先进的管理理论和技术手段，为客户提供系统、可靠、操作性强的人力资源管理方案，帮助客户解决“人”的问题，实现人力资本不断增值，提升人力资源管理绩效，助推客户持续发展。
一代办社保公积金的服务对象：
1、海南省内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻琼机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3、流动就业人员；
4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻海南代表机构及分支机构及其雇员；
5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
6、其他符合条件的单位和个人。
二社保公积金代理服务内容：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险及公积金；
（二）办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
（三）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（四）负责企业工伤事故理赔手续办理；
（五）为企业提供社保知识的咨询服务；
（六）办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
三?代办社保公积金的好处：
(一) 降低成本，减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序;
(二) 减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局;
(三) 规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
(四) 规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
(五) 降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
(六) 简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
(七) 分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠才能购买;避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本\培训成本浪费;
?(八) ?新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;
?(九) ?个人通过单位缴纳，可以享受到：
1、时间快，单位办理社保，在单位缴费的次月，你就可以享受医保住院统筹了，个人办理的，得连续交费6个月后。单位办理公积金，单位每月按时缴交让您在百忙之中无后顾之忧。
2、得到多，单位办理社保，医保有个人账户，有社保卡，可多享受工伤，生育，医疗，可以用于门诊。而个人办理的很多城市没有，且受限很多。单位办理公积金，可开通公积金联名卡，享受公积金带来的便利（公积金贷款）。
3、方便快捷，交给百世人才社保公积金代理，只要一份身份证复印件，就可以解决您的需求。
四简单方便的社保办理流程：
（一）签定《社保及劳动事务代理协议书》
（二）委托代理提供相关资料?
（三）缴纳相关费用（百世人才提供正规报销凭证）?
（四）百世人才向社保局申报增减员及办理相关事务
五缴交五险一金的好处：
（一）缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。?
（二）缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。?
（三）缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。?
（四）缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。?
（五）缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。?
（六）缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。?
（七）在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费N年以上，等等。
